Wissen hängt an erfahrenen Kollegen
Neue Mitarbeiter benötigen immer wieder Unterstützung. Erfahrene Teams werden bei wiederkehrenden Fragen unterbrochen.
guidar macht Produktwissen für neue Mitarbeiter und Servicepartner nutzbar. Visuelle Anleitungen und KI-gestützte Antworten erklären Aufgaben Schritt für Schritt am Einsatzort – ergänzend zur persönlichen Einweisung und zu Ihren freigegebenen Schulungsabläufen.

Wissen aus einer Schulung muss später in einer konkreten Arbeitssituation abrufbar sein. Genau dann fehlen häufig Ansprechpartner oder die passende Unterlage.
Neue Mitarbeiter benötigen immer wieder Unterstützung. Erfahrene Teams werden bei wiederkehrenden Fragen unterbrochen.
Präsentationen und Handbücher erklären viel, zeigen aber nicht immer den gerade benötigten Handgriff.
Rollen, Erfahrung und Produkte unterscheiden sich. Ein einziger Schulungsablauf passt selten für alle.
Digitale Einarbeitung stellt passende Erklärungen und Arbeitsschritte direkt am Produkt bereit. Mitarbeitende können Inhalte während der Aufgabe erneut aufrufen.

Der Einstieg führt zum passenden Produkt und zum vorbereiteten Ablauf für die jeweilige Nutzergruppe.
Bilder, Videos oder vorhandene 3D-Inhalte erklären relevante Bedienelemente und Schritte. Fragen lassen sich auf Basis des freigegebenen Wissens klären.
Bestätigungen und offene Fragen können im Ablauf erfasst werden. Verantwortliche erkennen, welche Inhalte verständlicher erklärt werden müssen.
Drei konkrete Ansatzpunkte für Ihre Kunden, Partner und internen Teams.
Mitarbeitende rufen die passende Erklärung während der tatsächlichen Aufgabe auf.
Alle Nutzer greifen auf dieselben freigegebenen Abläufe und Produktinformationen zu.
Wiederkehrende Grundlagenfragen können selbstständig nachgeschlagen werden.
Nutzen Sie vorhandenes Wissen und prüfen Sie den Ablauf gemeinsam mit Ihren Fachexperten.
01
Sammeln Sie Arbeitsanweisungen, Schulungsmedien und typische Rückfragen für eine Aufgabe und eine definierte Zielgruppe.

02
Bereiten Sie den passenden Ablauf und die Antworten vor. Ihre Fachexperten prüfen typische Fälle, Ausnahmen und die Übergabe an Mitarbeiter.

03
Stellen Sie den geprüften Einstieg per Website, Link oder QR-Code bereit. Nutzen Sie echte Rückfragen, um Inhalte gezielt zu verbessern.

Antworten zu Ablauf, Daten und Einführung.
Mitarbeiter erhalten während einer Aufgabe Zugriff auf passende Erklärungen und visuelle Schritte. So wird Schulungswissen direkt in der Anwendung nutzbar.
Nein. guidar ergänzt persönliche Einweisung und fachliche Begleitung. Aufgaben, die eine Qualifikation oder beaufsichtigte Durchführung erfordern, bleiben entsprechend organisiert.
Sie können Inhalte und Abläufe für unterschiedliche Zielgruppen vorbereiten, etwa Bedienpersonal, neue Servicepartner und erfahrene Techniker.
Bedienungsanleitungen, Arbeitsanweisungen, Bilder, Videos und häufige Fragen bilden eine geeignete Grundlage. Fachverantwortliche prüfen die daraus vorbereiteten Abläufe.
Vorgesehene Bestätigungen, Antworten und Rückmeldungen können erfasst werden. Das ersetzt nicht automatisch einen vorgeschriebenen Qualifikations- oder Schulungsnachweis.
Wählen Sie eine häufige Aufgabe und eine klar definierte Zielgruppe. Testen Sie den Ablauf mit neuen Mitarbeitern und verbessern Sie unklare Schritte gemeinsam.
Verbinden Sie diesen Ablauf mit weiteren Aufgaben im Produktlebenszyklus.
Maschinen vom Auspacken bis zum ersten erfolgreichen Einsatz begleiten – per QR-Code, mit visuellen guides und dokumentierten Schritten.
Zusammenbau, Anschlüsse und Einbau mit visuellen Schritten direkt am Produkt erklären.
Wartungen per QR-Code starten, visuell Schritt für Schritt durchführen und Ergebnisse digital dokumentieren. Für Hersteller, Serviceteams und Betreiber.
Zeigen Sie uns ein Produkt und einen typischen Anwendungsfall. Wir besprechen, wie ein passender Einstieg mit guidar aussehen kann.